مشاوره شغلی, تعیین یک حرفه است که با استعدادها, امکانات و ویژگی‌های فیزیکی و فیزیکی فرد سازگار باشد. به عبارت دیگر, در این شاخه از راهنمایی و مشاوره, دو گروه از اطلاعات مورد بررسی قرار می‌گیرند. یک سری اطلاعات درباره شغل و مجموعه دیگر اطلاعات در مورد ویژگی‌ها و استعدادهای فرد و در طول مشاوره, تلاشی برای مشخص کردن هماهنگی و تناسب بین این دو مجموعه اطلاعات و تعیین حدی که شرایط یک حرفه با توانایی‌ها و ویژگی‌های فردی سازگار است انجام می‌شود. آن را دارد.

مشاور شغلی, توانایی‌ها, امکانات و ویژگی‌های فرد را در نظر می‌گیرد و شغلی را که مناسب و سازگار با آن‌ها است, به او پیشنهاد می‌کند. در حقیقت مشاور شغلی کاملاً با مشاغل مختلف آشنا بوده و بهترین کار برای متقاضی را با دریافت و مرور اطلاعات در مورد توانایی‌ها, استعدادها, امکانات و شرایط متقاضی پیدا می‌کند.

مشاوره شغلی نقش‌های متفاوتی در مراحل مختلف زندگی افراد دارد. در مورد دانش‌آموزی که حوزه پژوهش و حرفه آینده خود را انتخاب نکرده است، مشاور شغلی به دقت ویژگی‌های شخصیتی، استعدادها و توانایی‌ها، علایق و شرایط خانوادگی خود را بررسی می‌کند و طبق آن‌ها، حوزه مطالعه و سپس کار مناسب. او را فریب داد و او را در مسیر درست قرار داد.

مشاور شغلی مسئولیت‌های متفاوتی برای یک فرد شغلی دارد که به شغل خود علاقمند است، اما از وضعیت فعلی راضی نیست، یا دانش‌آموزی که به رشته خود علاقمند است، اما نمی‌داند که چه کاری باید انجام دهد تا به این شغل وارد شود. مشاور شغلی به او کمک می‌کند تا جنبه‌های مختلف شغلش را بشناسد مانند کارآفرینی، رشد شغلی، راه‌های افزایش درآمد و غیره و از سوی دیگر، توانایی‌ها و استعدادهای او. براساس این اطلاعات، او به او راه‌های مناسب برای بهبود وضعیت شغلی و پیشرفت را نشان می‌دهد.

با توجه به گسترش مشاوره شغلی و احساس نیاز شدید به آن به شکل برنامه‌ریزی کلی، تلاش‌هایی برای برداشتن اولین گام از هدایت شغلی از زمان مطالعه صورت می‌گیرد. اولین سال دبیرستان معمولاً زمان رسمی برای شروع معرفی دانشجویان به مشاغل و مشاغل مختلف است، که به شکل فعالیت‌های کلاسی، آماده‌سازی بروشورهای کاریابی، بازدید از مشاغل مختلف و برگزاری اردوگاه‌ها انجام می‌شود و تلاش می‌کند اطلاعات کافی به دانش آموزان در مورد انتخاب زمینه‌های مختلف مطالعه و همچنین در نظر گرفتن توانایی‌ها و استعدادهای آن‌ها بدهد

اگر فردی تمامی این موارد را رعایت کند می توان مشاوره شغلی مناسبی است. بهترین مشاوره شغلی در تهران توسط افرادی انجام می شوند که مهارت، دانش و سابقه و مواردی که در مقاله به آن ها اشاره کردیم را دارا باشند.

برای کمک بیشتر به دانش آموزان، مصاحبه‌ها و مشاوره معمولاً مورد استفاده قرار می‌گیرند، و همچنین تست‌های مختلف، به خصوص تست‌های وحشیانه. مشاور اولین قدم در انتخاب شغل در آینده را اتخاذ می‌کند که ارتباط نزدیکی با انتخاب رشته تحصیلی او دارد و عملکرد آکادمیک دانش آموزی در طول سال و نمرات خود را در مورد آزمون منافع و توانایی‌های دیگر در نظر می‌گیرد. البته، این مرحله آغاز رسمی هدایت شغلی افراد است. معمولاً قبل از این مرحله، فرد اطلاعات را از جامعه و در مورد خودش، خانواده و دیگر موسسات در مورد مشاغل مختلف بدست‌آورده است.

از سوی دیگر، مراکز و موسسات برای انتخاب کارکنان و کارمندان خود، در نظر گرفتن اهداف و اهداف شان و ویژگی‌های مورد نیاز شغل خود، با بررسی توانایی‌ها و استعدادهای فردی، افرادی را انتخاب می‌کنند که ویژگی‌های آن‌ها به اهداف آن‌ها نزدیک‌تر باشد و بیشتر با شغل‌های مورد نظر هماهنگ باشد. برای مثال، اگر چه سلامت ذهنی در تمام مشاغل در نظر گرفته می‌شود، داشتن تعدادی از ویژگی‌های ذهنی در اشتغال مانند خلبانی کاملاً ضروری است. برای مثال، زمان واکنش سریع، استرس کم و حفظ آرامش ذهن.

برای شرکت در انواع آزمون های روانشناختی حرفه ای با کارآزموده همراه باشید.